Почему поощрение человека приведет к снижению производительност­и?

ОтветыБизнесПочему поощрение человека приведет к снижению производительност­и?
21 Ответов

Дэниел Пинк

Автор четырёх международных бестселлеров, посвящённых проблемам бизнеса и управления персоналом. Его имя находится в рейтинге 50 лучших бизнес-аналитиков мира.

Мотивация сотрудников — дело тонкое, она имеет множество различных аспектов. Как побудить человека стать лучшей версией себя самого? Как мы мотивируем себя сделать что-либо? Иногда во время выполнения задачи мы, подобно уставшему бегуну, вдруг выдыхаемся и сдаёмся, не достигнув финишной...

Подробнее

Повышение производительности это когда за одно и тоже время выполняется больше работы, больше эффективных действий, то есть возрастает КПД или KPI работников.

При этом расходы на работников не меняются, а доход от их деятельности возрастает.

Если подумать логически, то есть два пути роста производительности.

Во-первых внедрение новых технологий, автоматизации труда, которая поможет выполнять ряд действий быстрее, а также заменить человека на некоторых этапах.

Т...

Подробнее

На быстродействие компьютера основное влияние оказывает скорость взаимодействия с накопителями информации, правильный подбор драйверов и исправность используемой операционной системы. При создании операционных систем Windows 8 и 10 версии разработчики учли предыдущие ошибки и углубленно поработали над оптимизацией интерфейса. Вместо ставших привычными трехмерных эффектов в интерфейс были внедрены плоские панели. Таким способом была значительно снижена нагрузка на графическую подсистему. Эти и...

Подробнее

Николай Митрофанов

«Рецепты» повышения эффективности

О необходимости повышения эффективности в различных контекстах говорится в нашей стране из года в год с завидной регулярностью. Так, Дмитрий Анатольевич Медведев, открывая заседание Правительства РФ по обсуждению приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержки занятости» 30 августа 2017 г. выделил следующие причины низкой производительности труда в России:

недостаточная конкуренция...

Подробнее

Почему зарубежные компании, начиная работать в России и имея дело с дефицитом квалифицированных кадров и пресловутым российским менталитетом, быстро строят заводы, открывают сети, начинают успешно работать и выпускать качественную продукцию? Кажется, что они не зависят от рынка труда в любой стране, в которую бы ни пришли. У нас же, несмотря на немалые инвестиции в национальную систему квалификаций и разработку профессиональных стандартов, в развитие среднего профобразования и чемпионатов Wor...

Подробнее

04:20 pm — Зачем нужно повышать производительность труда?

Последнее время очень часто слышу о том, что в России очень низкая производительность труда. Дескать, России совершенно необходимо повышать производительность труда — всякие разговоры об инновационной экономике и т.п. Как всегда я задался вопросом «А зачем?» и вот к чему пришёл в своих размышлениях.

Рассмотрим некое общество. Допустим, какое-то предприятие внедряет у себя новую технологию, увеличивающую производ...

Подробнее

Рост производительности труда позволяет понять насколько эффективно и динамично развивается бизнес. Но как его повысить? Что влияет на этот рост? Светлана Рычкова, директор департамента персонала логистической компании «ПЭК» рассказала о критериях оценки производительности труда, о формах оплаты труда, а также о том, как повысить интерес сотрудников к выполняемой работе.

По каким критериям оценивается производительность труда?

Главный критерий для п...

Подробнее

Перспектива роста является стимулом для каждого предпринимателя. Одним из важнейших ресурсов любой компании на пути к развитию являются ее сотрудники. Именно от качества их труда зависит благополучие компании. Зависимость количества проделанной работы от времени, затраченного на ее выполнение, называется производительностью труда. Сегодня мы с вами познакомимся с экономическим значением производительности труда и путями повышения этого показателя.

Определение

Производительност...

Подробнее

Дэниел Пинк

Автор четырёх международных бестселлеров, посвящённых проблемам бизнеса и управления персоналом. Его имя находится в рейтинге 50 лучших бизнес-аналитиков мира.

Мотивация сотрудников — дело тонкое, она имеет множество различных аспектов. Как побудить человека стать лучшей версией себя самого? Как мы мотивируем себя сделать что-либо? Иногда во время выполнения задачи мы, подобно уставшему бегуну, вдруг выдыхаемся и сдаёмся, не достигнув финишной...

Подробнее

Бытует мнение, что чем больше человек работает, тем успешнее у него идут дела. Многие руководители, не выпуская телефон из рук, параллельно разговаривают с коллегами, отвечают на письма, в общем делают 10 дел одновременно. Им кажется, что чем больше дел они делают за раз, тем больше они успевают, а значит они более успешны. Они более продуктивны, их производительности труда выше.

Продуктивность – это количество действий, которое способен совершать человек за единицу времени.

Н...

Подробнее

Неточные совпадения

Предприниматели могут в числах выразить капиталовложения и рассчитать выгоды от новейших машин в твёрдой валюте: снижение издержек производства, снижение цены труда, увеличение производительности и ускорение товарооборота, повышение доходности. Полупроводниковые накопители хороши всем (если допустить, что известная проблема — снижение их производительности со временем — решена в новых моделях установк...

Подробнее

Хэди Исаакс
PhD (докторская степень в области государственного управления), доцент университета West Indies (Ямайка)

ПЕРСОНАЛ-МИКС:Научно-практический журнал по вопросам управления персоналом

Люди являются самым важным ресурсом организации. Они обеспечивают увязку в единое целое финансовых, производственных и других ресурсов так, чтобы организация функционировала. Дальновидные руководители, если они стремятся повысить производительность, не опир...

Подробнее

Во всем виноват Адам Смит! Ведь это он изобрел разделение труда. Впрочем, есть мнение, что он его не изобрел, а лишь описал. Пусть так — в конце концов, дело не в личности, а в явлении.

Жизнь наша устроена так, что стоит найти решение какой-то проблемы, как это решение через некоторое время само становится проблемой. Вот и разделение труда, позволив повысить производительность труда в одних случаях, создало проблемы с производительностью труда в других.

С одной ...

Подробнее

Повышение производительности труда является сегодня одной из наиболее актуальных проблем в бизнесе. По данным различных исследований, российские предприятия катастрофически отстают по этому показателю от европейских, японских и американских компаний. Какие же существуют инструменты и технологии для повышения производительности?

Способы повышения производительности труда можно условно разделить на экономические и управленческие. Экономический инструментарий направлен на модерниз...

Подробнее

Проблема с пряниками: четыре причины, почему поощрения не дают результата

Столкнувшись с неопровержимыми доказательствами того, что люди, пытающиеся заслужить поощрение, часто работают хуже, чем те, кто к награде не стремится, исследователи поначалу были крайне удивлены. Некоторые из них попытались объяснить этот парадокс тем, что вознаграждение просто отвлекает человека от дела1.

И действительно, вполне возможно, что перспектива получить нечто крайне привлек...

Подробнее

Рощина Анастасия Владимировна
Воронежский государственный технический университет
магистрант

Библиографическая ссылка на статью:
Рощина А.В. Влияние мотивации персонала на повышение уровня производительности труда // Современные научные исследования и инновации. 2019. № 12 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2019/12/90801 (дата обращения: 04.02.2020).

Ни одна система управления не будет работать с максимальной эффективностью, если она не ...

Подробнее

В современных экономических условиях формирование комплексной системы мотивации персонала остается ведущим звеном в системе управления любой организации. От того, насколько мотивированы сотрудники, зависит их направленность на цели организации, а также желание достигать и обеспечивать необходимый результат. Все это, в свою очередь, является основой для эффективной работы организации в целом.

На сегодняшний день решение проблемы снижения мотивации (демотивация) работников является одной...

Подробнее

8 способов повышения производительности труда

Master, 25 декабря 2019

В этой статье несколько мыслей о том как повысить производительность труда

Повышение производительности это когда за одно и тоже время выполняется больше работы, больше эффективных действий, то есть возрастает КПД или KPI работников.

При этом расходы на работников не меняются, а доход от их деятельности возрастает.

Если подумать логически, то есть два пути роста производительности.

Подробнее

Из этой статьи вы узнаете:

В чем заключается повышение производительности труда Какие существуют пути повышения производительности труда Каковы условия и факторы повышения производительности труда Какие способы повышения производительности труда наиболее актуальны Как составить программу повышения производительности труда

В условиях растущей конкуренции любому предпринимателю требуется постоянно наращивать объемы производства, повышать темпы работы, искать новые пути реализации ...

Подробнее

Автор: Дмитрий Кузнецов

Существует тенденция считать многозадачность полезной и даже совершенно необходимой способностью сотрудников, повышающей их продуктивность. Это мнение становится признанной нормой в бизнесе. Все было бы хорошо, однако, многозадачность на самом деле приводит к снижению производительности труда и снижает моральный дух в коллективе.

Вот, к примеру требования к вакантной должн...

Подробнее

Миф 1. Упрощение условий внешней торговли толкает экспортеров к разработке инноваций, и это повышает общее благосостояние.

В последнем выпуске журнала, издаваемого Федеральным резервным банком Миннеаполиса, разбирается следующий миф: либерализация торговли стимулирует разработку инноваций экспортерами, а это ведет к росту производительности труда и повышению благосостояния соответствующих стран. Большие компании, работающие на глобальном рынке, могут л...

Подробнее