Как учитывать человеческий фактор в бизнесе?

ОтветыБизнесКак учитывать человеческий фактор в бизнесе?
12 Ответов

Тактика: всеобщая автоматизация

Руководителю или собственнику компании регулярно приходится принимать стратегические решения в бизнесе: инвестировать или нет, подписывать ли контракт с партнером, надо ли приступать к созданию нового продукта. Подобные управленческие решения требуют тщательной подготовки, подробного анализа и учета огромного количества факторов, влияющих на итоговый результат. Помимо бизнес-интуиции, в распоряжении руководителя есть целый реестр возможн...

Подробнее

26 февраля с 19:00 до 21:00 Северо-западный университет коучинга и менеджмента приглашает на бизнес-среду «Личность в бизнесе. Влияние «человеческого фактора»

Любой бизнес опирается на людей и всегда предполагает взаимодействие между ними. Люди внутри компании — это линейные сотрудники, владельцы и менеджеры. Снаружи — клиенты, партнёры и конкуренты. Понимание закономерностей, которые присутствуют в коммуникациях между людьми внутри и за пределами системы, даёт возможность управлять гр...

Подробнее

За год бренд сумок и рюкзаков Arny Praht из Петербурга сумел создать конкурентный продукт, открыл семь магазинов в топовых локациях города и увеличил оборот в десять раз. Какие бизнес-принципы взять за основу, чтобы ускорить динамику компании, рассказывает основатель Влад Прахт.

Планируйте наперед

В первую очередь, важно составить и продумать стратегию развития компании на 5-10 лет вперед. Безусловно, такая стратегия подразумевает внесение оперативных корректив ...

Подробнее

Как определить эмоции и чувства человека?

В любой компании, в любом бизнесе, работают люди. Соответственно, в любом бизнесе присутствует человеческий фактор. Мы часто сталкиваемся с ситуацией, когда непонятно, почему тот или иной человек поступил именно таким образом, и что от него можно ожидать в следующий раз, и, вообще можно ли что-то от него ожидать. Отчеловеческого фактора в бизнесе никуда не убежишь. «Все люди разные» — это правда, но шкала эмоциона...

Подробнее

Любой бизнес строится на определенной идее. Потом под эту идею подбирается персонал. Персонал компании выполняет в ней все нужные для нормального функционирования бизнеса работы. Естественно, без людей делать бизнес невозможно. Но, как часто люди становятся препятствием для достижения успеха? Довольно часто. Особенно актуален вопрос с набором, мотивацией и удержанием персонала в областях, которые серьезно зависят от людей. В крупном бизнесе обычно с персоналом работать легче, чем в м...

Подробнее

Продолжаем разговор с Максом Шишкиным, нашим экспертом по построению высокоэффективных воронок продаж.Макс говорит интересную вещь, что у нас в стране еще довольно крепок миф о том, что проблема низких продаж решается наймом профессионального менеджера по продажам. «Вот сейчас наймем профи и дело пойдет в гору», — именно это можно услышать от большинства предпринимателей и собственников малых и средних бизнесов. Со временем, большинство таких голосов слабеют и сменяются гневным «Да гд...

Подробнее

Не бойтесь изменений!

Что важнее для современного бизнеса – производственные технологии или человеческий фактор? Эдуард Стак, основатель и глава консалтинговой европейской сети 100 WAYS, определяет способность менеджера мотивировать сотрудников по его умению мыслить в глобальных масштабах.

ЭДУАРД СТАК, основатель и глава консалтинговой европейской сети 100WAYS. За 20 лет подготовил большое число специалистов по консультированию, коучингу ...

Подробнее

Любой бизнес, любое предприятие – это работа с людьми, у кого-то в большей степени, у кого-то в меньшей, но это всегда человеческий фактор. И к сожалению, каждый человек в этом процессе соответствуют своей профессиональной роли. Везде так или иначе включаются эмоции, усредненные модели поведения, отработанные системы автоматизма и природа человека. И это очень важно учитывать при ведении бизнеса и руководстве людьми, чтобы исключить возможности возникновения препятствий, неразрешимых или конф...

Подробнее

А как учесть человеческий фактор в вопросах бизнеса? Ведь от него зависит результат всей деятельности.

Бизнес – это область, где от точности принятых решений зависит многое. В лучшем случае, принимая ошибочные решения, мы недополучим прибыль, а в худшем можем остаться в огромном минусе, потеряв все, что у нас было, преследуемые кредиторами…

Для того, чтобы принимать правильные решения, мы учимся оценивать риски, изучаем досконально бизнес-процессы, маркетинг, конъюнктуру...

Подробнее

Основой любой бизнес-системы является система описания, структурирования, хранения и навигации документов, при помощи которой можно формализовать бизнес, научив персонал работать строго по инструкциям и бизнес-процессам с минимальным влиянием «человеческого фактора». Некоторые называют данную систему управленческим учетом или его частью. Некоторые – системой документооборота, имея в виду в большей степени систему хранения и архивации документов.

Кто-то отделяет «процесс...

Подробнее

01/07/2013 • нет комментариев

Человеческий фактор в бизнесе — учитывается все

Предпринимательство – это не только экономические формулы и холодный расчет. Огромное значение имеет человеческий фактор в бизнесе.

Даже если вы индивидуальный предприниматель и у вас нет наемных работников – весь груз ответственности за ваше дело ложится на ваши плечи.

И от того, как вы себя проявите на деловом поприще, будет зависеть дальнейшая судьба и усп...

Подробнее

Цели и способы изучения человеческого фактора как составляющей части любой организации могут изменяться в зависимости от самой компании. Но несмотря ни на что есть несколько факторов и составляющих, которые несомненно должны быть идентичны, вне зависимости от объема и размеров компании, и вне зависимости от ниши, которую она занимает. Самое главное и необходимое в изучении человеческого фактора – сбор информации, анализ потребностей, расставление приоритетов и критериев.

Все вышесказан...

Подробнее