Что мешает молодым специалистам работать на себя?

ОтветыБизнесЧто мешает молодым специалистам работать на себя?
21 Ответов

Когда ты на старте карьеры, легко наломать дров. Мы решили уберечь тебя от роковых ошибок молодости и собрали 7 вещей, которые противопоказано делать, если хочешь еще в молодые годы создать для себя надежный карьерный трамплин.

1. Ничего не делать до окончания ВУЗа

Диплом престижного ВУЗа – не самая заметная строчка в резюме, а свой высокий потенциал вообще трудно продемонстрировать на бумаге. В настоящем бизнесе в первую очередь ценят опыт. Карьерная ошибка номер один — ...

Подробнее

Учитесь у всех и у каждого.

Будем надеяться, что после выпуска из вуза вы не потеряли способность быть студентом. Задавая вопросы по поводу всех подробностей деятельности компании, перенимая знания у более опытных соседей по офису, вы намного быстрее освоитесь на новом месте и обретете уважение коллег. Некоторые новички считают такое поведение демонстрацией слабости или акцентуацией внимания на собственном возрасте. На самом деле, желание улучшать собственный профес...

Подробнее

Все привет! Хочу поделиться историей, а может и получить совет! Данная история не касается меня лично, но затронуло мою сестру. Так как человек мне родной, очень переживаю и хочу помочь. Для лучшего понимания ситуации сделаю небольшую ремарку. Живем мы в Беларуси. Моя сестра училась в педагогическом университете на бюджетной основе. По нашим законам это значит то, что после окончания ты должен отработать два года на работе, которую тебе предложит ВУЗ. ВУЗ же в свою очередь принимает все заявк...

Подробнее

Российские компании все реже берут на работу молодых специалистов. Спрос на них замедлился за последние два года.

Согласно исследованию HeadHunter и «Карьер.ру», выпускников вузов в 2015 году готовы были принимать на работу 89% работодателей. В 2017 году таких 74%. Причин много, и самая главная — завышенные требования по заработной плате у молодых специалистов, говорит руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова:

«Каждая третья компания отмеча...

Подробнее

Трудности адаптации молодого специалиста

Получение желаемого места работы еще не является гарантией долгосрочного сотрудничества молодого специалиста с коллективом организации. Незнание корпоративной культуры, недостаток опыта, неуверенность в себе, завышенная самооценка — вот весь набор проблем новичка.

Какие ошибки чаще всего совершают молодые сотрудники и что делать, чтобы их не было?

По мнению специалистов, самыми типичными ошибками молодого сотрудника являются во-пе...

Подробнее

Ну вот и все! Пролетели пять лет, как будто и не было! Ура!!! Теперь можно искать работу, хорошую работу, набираться опыта и становиться специалистом в своей области, профессионалом своего дела. Я же СПЕЦИАЛИСТ С ДИПЛОМОМ!!! Значит все дороги открыты..
И вот Мы — молодые специалисты, выходим, из ВУЗА (кажется, это звучит гордо) с широко открытыми глазами, готовые работать, учиться, а главное зарабатывать и обеспечивать себя, нам уже пора, мы взрослые и готовы взять свою судьбу в свои рук...

Подробнее

«Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом)», 2013, N 4

КАК ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ: МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Развивающиеся компании заинтересованы в привлечении молодых и перспективных специалистов. Свое мнение об особенностях привлечения и эффективной адаптации молодых специалистов высказывают представители известных кадровых агентств.

Почему работодатели берут на работу молодых специалистов? Как обеспечивают их привлечение? Каков оптимальный пр...

Подробнее

Д.А. Кулиш,

г. Шадринск, ШГПУ

К ВОПРОСУ ПРОБЛЕМ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА

Каждый специалист в начале своей карьеры сталкивается со множеством проблем и испытывает определённые трудности. Окружающее кажется незнакомым, непонятным и требует приложения больших усилий для достижения поставленных целей.

В курсе обучения нами проходится дисциплина «профессиональная этика», в рамках которой мы узнаем о нравственных нормах, которые регулируют взаимоотношения специалист...

Подробнее

Современный рынок трудоустройства похож на бушующий океан, в котором можно как поймать свою волну, так и утонуть. Впрочем, как и любой большой водоем, этот океан начинается с небольшой речки. Если перевести с языка метафор, то можно сказать, что речка – это все то новое, что получают работодатели. Рынок трудоустройства почти ежедневно пополняется выпускниками вузов, которые встают на первую ступень своей карьеры. В этой статье мы хотим рассказать о крупных современных работодателях, о методах...

Подробнее

Организация наставничества в

ГБОУ СОШ № 910

Одной из важнейших задач школьной администрации является организация профессиональной адаптации молодого педагога к учебно-воспитательной среде. Решить эту проблему поможет создание системы школьного наставничества.

Современной школе нужен профессионально-компетентный, самостоятельно мыслящий педагог, психически и технологически способный к реализации гуманистических ценностей на практике, к осмысленному включению в инновационны...

Подробнее

Для молодых специалистов возможности обучения, развития и профессионального роста важнее размера заработной платы.

К такому выводу пришли аналитики компании Avito, опросив молодых людей в 135 городах России. Своим исследованием они поделились с «Российской газетой».

Молодежь готова жертвовать высоким уровнем зарплаты ради опыта работы. «Но аппетит приходит во время еды. Чем больше у человека появляется потребностей и ответственности (прежде всего за собственную семью), тем выше ...

Подробнее

Зимняя сессия отгремела, студентам-старшекурсникам оставался последний рывок — госэкзамены, защита диплома. И вот — выпускной вечер, шаг во взрослую жизнь, где начинается самое сложное: поиск работы и начало карьеры. Конечно, кому-то повезло с практикой, и они работают там же, где ее проходили. Кто-то устроился через знакомых. Остальные временно чувствуют себя маргиналами — ни учебы, ни работы… И постоянные попытки сменить статус безработного.

Как молодому специалисту без стажа найти р...

Подробнее

Уже скоро выпускники вузов получат свои дипломы и начнут активно искать работу. Предлагаем 10 советов, которые помогут успешно стартовать в карьере.

1. Не пренебрегайте стажировками

Если вы нигде не работали по специальности, пока учились в университете, то найти работу, тем более, хорошую, сразу после выпуска может быть достаточно сложно. Но это не повод для отчаяния. К счастью, сейчас многие компании, как украинские, так и международ...

Подробнее

Профессиональная компетенция(эффективность) – это практический опыт и умение действовать на его основе. Личностная компетенция – это совокупность психологических качеств, которые обеспечивают наиболее эффективное поведение сотрудника в определенной деловой ситуации( стрессоустойчивость, нацеленность на результат, лидерство и т.д.)

Официально статус «молодой специалист» у нас в стране получает сотрудник в возрасте до 35 лет, получивший среднее или высшее профессиональное очное обра...

Подробнее

Как найти работу без опыта молодому специалисту? 12.07.2014 8 458 5 Время на чтение: 9 мин.

Продолжим тему трудоустройства и рассмотрим, как найти работу без опыта молодому специалисту, выпускнику ВУЗа. Я уже писал, где искать работу и описывал основные правила поиска работы, теперь хочу отдельно рассмотреть, как все эти принципы применимы к молодым специалистам, только что закончившим учебное заведение и не имеющим опыта работы.

Почему трудно найти работу без...

Подробнее

Предположим, в вашей жизни возникла ситуация, что срочно нужна работа. Что делать? Как быстро найти работу?Особенно трудно это сделать молодым специалистам, но сделать это возможно.

Во-первых, в каждом городе есть биржа по трудоустройству граждан, или как ее называют в народе «Биржа по безработице». Вам, непременно, следует туда обратиться. Понятно, что, скорее всего, вы ощущаете отчаяние, страх, депрессию, но нужно взять себя в руки и двигаться и дальше. Ваша задача —...

Подробнее

Все привет! Хочу поделиться историей, а может и получить совет! Данная история не касается меня лично, но затронуло мою сестру. Так как человек мне родной, очень переживаю и хочу помочь. Для лучшего понимания ситуации сделаю небольшую ремарку. Живем мы в Беларуси. Моя сестра училась в педагогическом университете на бюджетной основе. По нашим законам это значит то, что после окончания ты должен отработать два года на работе, которую тебе предложит ВУЗ. ВУЗ же в свою очередь принимает все заявк...

Подробнее

История поиска без опыта: «Нужно очертить примерную область интересов»

Делится Анастасия Лисина, PR-специалист

Наверное, более-менее полноценно я начала работать только после третьего курса бакалавриата. Первые две стажировки прошли немного «мимо меня» и ни к чему серьезному не привели, а третья, преддипломная, превратилась в проектную работу на должности выпускающего редактора небольшой корпоративной газеты. Последний год учебы на журфаке я в каком-то смысле работала н...

Подробнее

Преимущества и недостатки найма молодых сотрудников

Источник: HR-Portal

Подыскивая первую работу, люди обычно демонстрируют особый энтузиазм. Они с готовностью принимают политику компании, искренне относятся к коллегам, проявляют гибкость в отношении сверхурочной работы и выдвигают инновационные идеи, способствующие росту предприятия. Кроме того, они стараются разработать для себя стандарты, которые соответствовали бы новым знаниям, однако недостаток опыта нередко ведет к...

Подробнее

как молодому специалисту справится с работой без помощи и поддержки опытных

Расскажу кратко, мне 24, 1, 5 года назад попала работать в садик, меня поставили работать на старшую группу, через месяц увольняют мою сменщицу, я остаюсь одна, не опыта, не нормального знания методик, да даже элементарной системы, но начальство не унывает, подсовывывает мне молоденьких девчонок, которые через недели 2 не выдерживают и убегают, опять остаюсь одна и так по кругу, дети соответственно от такого п...

Подробнее

Вы трепещите перед тем, как впервые выйти в мир профессионалов. Нет ничего более волнующего и… пугающего. Вы проигрываете в голове всевозможные ситуации и вам кажется, что вы знаете, чего ожидать. Но это не так. Всегда есть обстоятельства, которые застанут вас врасплох.

Мы подготовили 10 универсальных советов, которые помогут выстоять на вашей первой работе, независимо от отрасли, в которой вам предстоит трудиться:

1. Все произойдет очень быстро

Как только вы п...

Подробнее